Green Development S.r.l. è una società che opera nel settore delle energie rinnovabili a livello nazionale alla ricerca di due figure professionali come di seguito descritte.
Per qualsiasi comunicazione, si può far riferimento alla mail: info@altgreenenergy.com.
Le figure ricercate:
PERMITTING SPECIALIST
Responsabilità
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Curare il processo autorizzativo per lo sviluppo di nuovi impianti FER (fotovoltaico, eolico offshore, storage);
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Gestire le pratiche documentali e catastali necessarie;
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Eseguire attività di project management per supportare lo sviluppo degli impianti;
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Partecipare a riunioni strategiche per definire piani di sviluppo;
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Creare un ponte tra ingegneria e area business development e seguire gli iter in maniera autonoma;
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inquadramento georeferenziato dei siti per sviluppo impianti fotovoltaici e potenziali linee di connessione alla rete elettrica;
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analisi vincolistica del sito (da piani paesaggistici, PRG, CDU, PAI, etc. ) con supporto di strumenti GIS;
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supporto tecnico nelle procedure di permitting, in particolare nell’impostazione della documentazione e nelle successive integrazioni;
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interfaccia con enti pubblici per approfondimento vincolistico e presentazione progetti;
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sviluppo soluzioni progettuali preliminari per il sito specifico (misure mitigative e compensative);
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supporto nella produzione layout preliminare;
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supporto all'analisi di prefattibilità tecnico-economica del progetto;
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supporto nella produzione di documentazione per la richiesta di connessione alla rete elettrica.
Requisiti
-
laurea in ingegneria, ingegnerie elettrica o equipollenti;
-
capacità di interfaccia con enti pubblici;
-
ottime capacità di gestione processi
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esperienza di permitting di almeno 3 anni maturata in società operanti nel settore delle energie rinnovabili;
-
conoscenza Iter Autorizzativo nel settore Eolico e Solare e degli ultimi decreti Governativi per facilitare e diminuire i tempi autorizzativi;
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conoscenza delle tematiche inerenti i settori, eolico offshore, fotovoltaico ed impianti di accumulo;
-
consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD;
-
conoscenza del software QGIS;
-
buona conoscenza della lingua inglese o spagnola.
Abilità e caratteristiche personali:
-
ottime capacità relazionali;
-
predisposizione al lavoro di gruppo;
-
attitudine a lavorare per obiettivi;
-
capacità di problem solving;
-
disponibilità a trasferte in Italia.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: da valutare in base all’esperienza maturata ed in fase di colloquio
PERMITTING SPECIALIST JUNIOR
Responsabilità
-
Gestire le pratiche documentali e catastali necessarie;
-
Supportare attività dei project manager per supportare lo sviluppo degli impianti;
-
inquadramento georeferenziato dei siti per sviluppo impianti fotovoltaici e potenziali linee di connessione alla rete elettrica;
-
analisi vincolistica del sito (da piani paesaggistici, PRG, CDU, PAI, etc. ) con supporto di strumenti GIS;
-
supporto nella produzione layout preliminare;
-
supporto all'analisi di prefattibilità tecnico-economica del progetto;
-
supporto nella produzione di documentazione per la richiesta di connessione alla rete elettrica.
Requisiti
-
laurea in ingegneria elettrica o equipollenti;
-
conoscenza delle tematiche inerenti i settori, eolico offshore, fotovoltaico ed impianti di accumulo;
-
consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD;
-
conoscenza del software QGIS;
-
buona conoscenza della lingua inglese o spagnola.
Abilità e caratteristiche personali:
-
ottime capacità relazionali;
-
predisposizione al lavoro di gruppo;
-
attitudine a lavorare per obiettivi;
-
capacità di problem solving;
-
disponibilità a trasferte in Italia.
Saranno valutati positivamente ai fini dell’assunzione i profili con le seguenti attitudini:
-
capacità di interfaccia con enti pubblici;
-
ottime capacità di gestione processi
-
esperienza di permitting di almeno 3 anni maturata in società operanti nel settore delle energie rinnovabili;
-
conoscenza Iter Autorizzativo nel settore Eolico e Solare e degli ultimi decreti Governativi per facilitare e diminuire i tempi autorizzativi;
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: da valutare in base all’esperienza maturata ed in fase di colloquio









